Привлечение к дисциплинарной ответственности

Фото: dk.nnov.ru

Если работник совершил дисциплинарный проступок, то работодатель имеет право привлечь его к дисциплинарной ответственности. Дисциплинарным проступком является неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, а также иные виновные нарушения установленной в организации (на предприятии, в учреждении) дисциплины труда и правил внутреннего распорядка. Порядок и условия применения дисциплинарного наказания работника предусмотрены статьями 192 - 195 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ). В ст. 192 ТК РФ приведены следующие виды дисциплинарных взысканий, которые работодатель имеет право применять к работникам: - замечание; - выговор; - увольнение по соответствующим основаниям. Для отдельных категорий работников федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. При этом не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Каждое дисциплинарное нарушение работника должно быть документально засвидетельствовано. Без таких доказательств работодатель не имеет права применять взыскание. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. При этом непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Работодатель может и уволить своего работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 ТК РФ, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 ТК РФ в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей. В частности, увольнение работника по инициативе работодателя возможно в случаях неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей; совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, и по другим основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Следует отметить, что за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

 

Прокуратура Дальнеконстантиновского района

 
По теме
Автор: О.А. Князева Помощник прокурора Воскресенского района юрист 1 класса Работодатели в силу положений ст.
21.06.2018
«Генерал на связи» В рамках акции «Генерал на связи» 3 октября 2018 года с 15.00 до 17.
21.09.2018
 
Пришло время царицы  полей - Администрация Ковернинского района Пришло время царицы полей В сельхозпредприятиях района полным ходом идёт уборка кукурузы Этим летом в хозяйствах, занимающихся выращиванием кукурузы, не раз возникала серьёзная озабоченность за судьбу будущего урожая:
21.09.2018
Семена поступают на проверку В хозяйствах района проведена работа по засыпке семян яровых зерновых в основной фонд и озимых в переходящий фонд.
21.09.2018
Нижегородские активисты ОНФ продолжают держать на контроле вопросы фор... - ОНФ в Нижегородской области Для оценки качества работ по благоустройству территорий, запланированных на 2018 г., эксперты нижегородского отделения Общероссийского народного фронта посетили село Вад Арзамасского района.
21.09.2018 ОНФ в Нижегородской области
В конце минувшей неделе состоялся прием по личным вопросам главой администрации городского округа г.Бор.
21.09.2018 Администрация г. Бор
Баню тушили в Дзержинске - Дзержинск.рф   Загорание бани произошло в Дзержинске. Об этом сообщает сайт МЧС России по Нижегородской области.
21.09.2018 Дзержинск.рф
Квест по Островскому. Спектакль «Без вины виноватые» открыл сезон в Нижегородском театре драмы - Нижегородская правда Фото Георгия Ахадова   Спектакль, оценивая который вот уже несколько дней зрители ломают копья в социальных сетях, открыл сезон в Нижегородском театре драмы.
21.09.2018 Нижегородская правда
  Музей Нижегородского отдела Императорского православного палестинского общества (ИППО) открылся в Вознесенском Печерском монастыре Нижнего Новгорода 12 сентября 2018 года.
21.09.2018 Дзержинское время
В шаге от «финала четырех» - ХК Старт Буквально одного забитого мяча не хватило нижегородскому «Старту», чтобы попасть в полуфинал Кубка России.
21.09.2018 ХК Старт
  Полиция окончательно отказала в возбуждении уголовного дела против пермских инженеров, которые занимались разработкой новой транспортной схемы для Дзержинска.
20.09.2018 Дзержинское время
16 сентября «Прогресс» проводил последний домашний матч сезона. Соперником в 18-м туре был «Олимп» (Ждановский).
21.09.2018 Газета Знамя
  В городе Крань (Словения) прошел чемпионат Европы по водному поло среди ветеранов (турнир класса «мастерс»).
20.09.2018 Дзержинское время
Более 250 жителей Богородского района Нижегородской области прошли обследование в рамках проекта "Здоровый взгляд" - НИА Нижний Новгород Фото: НИА "Нижний Новгород" Более 250 жителей Богородского района Нижегородской области прошли полное офтальмологическое обследование в рамках проекта партии "Единая Россия" "Здоровый взгляд" 20-21 сентября 2018 года.
21.09.2018 НИА Нижний Новгород
СУ СК просит помощи в поисках ушедшей из дома в Автозаводском районе Нижнего Новгорода 16-летней девушки - НИА Нижний Новгород Фото: СУ СК РФ по Нижегородской области Следственное управление СК РФ по Нижегородской области обращается к нижегородцам для помощи в поисках ушедшей из дома в Автозаводском районе 16-летней Александры Кузнецовой.
19.09.2018 НИА Нижний Новгород
Фото: НИА "Нижний Новгород" Более 250 жителей Богородского района Нижегородской области прошли полное офтальмологическое обследование в рамках проекта партии "Единая Россия" "Здоровый взгляд" 20-21 сентября 2018 года.
21.09.2018 НИА Нижний Новгород
На дорогах Нижегородской области 20 сентября 2018 года сотрудниками Госавтоинспекции зафиксировано 13 ДТП, в которых 2 человека погибли и 16 участников дорожного движения получили травмы.
21.09.2018 ГУ МВД Нижегородской области
20 сентября состоялся первый день форума, на который съехались десятки экспертов со всей страны, среди них — руководители и работники крупных российских интернет-компаний, занимающихся рекламой, таких как «Яндекс»,
21.09.2018 Органы государственной и муниципальной власти